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i sei talenti al lavoro

I 6 talenti al lavoro: scopri il tuo potenziale e costruisci un team vincente

I 6 talenti al lavoro: la chiave per il successo individuale e collettivo Nel mondo del lavoro odierno, caratterizzato da una competizione sempre più accesa e da un ritmo frenetico, la chiave per il successo individuale e collettivo è saper individuare e valorizzare i propri talenti. In questo contesto, il libro di Patrick Lencioni I …

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Theory U

Introduzione alla Theory U La Theory U, sviluppata da Otto Scharmer presso il MIT di Boston, è una metodologia che offre una guida per il cambiamento e l’innovazione trasformativa. Basata sulla teoria dell’apprendimento olistico: dall’apprendimento incarnato, all’intelligenza intuitiva; dall’intelligenza emotiva all’apprendimento con le mani. la Theory U è diventata una risorsa preziosa per i leader …

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Cervello fatto di fiori

Il cervello economico per performance ottimali

I neuroscienziati – grazie a molteplici test – hanno confermato che i campioni dello sport hanno «un cervello economico». Tendono, quindi, a disperdere meno energie e ad essere maggiormente focalizzati sull’obiettivo. Questa gestione ottimale delle loro energie mentali, gli consente di svolgere sfide impegnative, performance ottimali e raggiungere risultati ambiziosi. Il dott. Riccardo Ceccarelli, medico dello sport e fondatore a Viareggio del …

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Come Motivare le Risorse Umane

Come Motivare le Risorse Umane

Riuscire a tenere alta la motivazione delle Risorse Umane in Azienda è indispensabile sia per l’Azienda, che per le Risorse Umane coinvolte.Quando riusciamo a creare un Team motivato, fidelizzato e affiatato è più facile raggiungere gli obiettivi prefissati (e superarli), sciogliere eventuali conflitti e abbattere i rischi di perdere Risorse talentuose. Quali sono, però, gli elementi che determinano la motivazione delle Risorse Umane in Azienda? …

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