Nel mondo frenetico in cui viviamo, la trasformazione non è più un lusso: è una necessità. Imprese, comunità, individui — tutti siamo chiamati a ridisegnare il modo in cui ascoltiamo, collaboriamo e generiamo futuro.In questo panorama, le 7 pratiche trasformative descritte da Otto Scharmer nel libro Presencing diventano una mappa chiara per chi vuole guidare

Giugno 2025 non è stato semplicemente un appuntamento formativo: è stato un atto di coraggio collettivo. Due giornate in cui abbiamo scelto di fermarci, di stare dentro le domande, di attraversare la complessità senza cercare scorciatoie.Con la TeoriaU abbiamo imparato che il futuro non è un luogo da immaginare, ma un campo da ascoltare. E

Giugno 2024 è stato un tempo di soglia. Non un momento da aggiungere al calendario, ma uno spazio di passaggio in cui abbiamo imparato a sostare tra ciò che eravamo e ciò che stavamo diventando.In quelle giornate, la TeoriaU ci ha invitati a guardare oltre il ritmo frenetico del quotidiano e ad aprire uno spazio

Nel giugno 2023 si è svolto un’esperienza intensa e trasformativa: il laboratorio esperienziale Theory U, con il Coach Adamo e rivolto a coach, leader, professionisti e ricercatori del cambiamento. Un’occasione non solo per conoscere la teoria, ma per viverla: un percorso in cui mente, corpo e cuore dialogano con il futuro. teoriau.it In questo articolo,

Giugno 2022 è stato un mese che ha segnato un punto di svolta. In quelle due giornate dedicate alla Teoria U, molti partecipanti hanno scoperto — forse per la prima volta — cosa significhi davvero “presenziare”. Non un concetto astratto, non una pratica da manuale: un’esperienza vissuta, corporea, intensa, che ha riorientato il modo di

La TheoryU (Teoria U) è la metodologia per accedere ad un cambiamento profondo e trasformativo ad un livello individuale, collettivo e sistemico. La metodologia viene sperimentata da oltre 20 anni al MIT di Boston da Otto Sharmer e altri esperti del cambiamento. In Italia, la TheoryU può essere sperimentata e appresa grazie al Coach Adamo,

La ruota del cambiamento profondo descritta da Otto Scharmer non è solo un modello per la trasformazione personale: è una mappa che mostra come individui, organizzazioni e sistemi sociali possano passare da dinamiche distruttive e frammentate (ego-system) a modalità rigenerative, consapevoli e collaborative (eco-system).È una bussola evolutiva che unisce livelli di coscienza, prassi sociali, comportamenti

Sabato 29 novembre 2025, ho incontrato Otto Sharmer presso il Made Competence Center di via Durando 10, a Milano. L’incontro è stato organizzato da EFI Ecosistema Formazione Italia e Ayros Editore. Otto Scharmer ha presentato il suo ultimo libro “Presencing. 7 pratiche per trasformare sé stessi, la società e l’impresa” e condiviso importanti aggiornamenti sulla TheoryU.